Berufsunfähigkeitsversicherung Studenten

BU für
Beamte

BU mit
Investment

BU für
Schüler

BU für
Studenten

Unfall

Risiko-LV

Angebote Studenten:

Kurzübersicht über das Angebot 4:
- die Tätigkeit Student gilt als Beruf, nach der Hälfte des Studiums vorteilhafte Klausel
- Vertrag stellt sich automatisch beim Einstieg ins Berufsleben um
- bis 2000 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar
- eine Dynamik ist für Studenten einschließbar
- durchschnittliches Beitragsniveau etwa 25 Euro monatlich (800 Euro Rente Endalter 60)
- Mindestbeitrag von 25 Euro monatlich

Tipp: Qualitativ hochwertige Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten!

Junge Menschen trifft eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit besonders hart. Viele von ihnen haben die allgemeine Wartezeit in der gesetzlichen Rentenversicherung (60 Monate Pflichtbeiträge = 5 Jahre) noch nicht erfüllt und daher noch nicht einmal Anspruch auf die relativ gering bemessene gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Erschwerend kommt hinzu, dass ohne regelmäßiges Einkommen die gesetzliche und private Altersvorsorge dann nicht mehr aufgebaut werden kann. Der Sozialfall ist vorprogrammiert.


	Wichtig: Wonach wird der Versicherungsfall für die Zeit des Studiums beurteilt?


	Beim Einstieg ins Berufsleben wandelt sich die Absicherung für Studenten automatisch, ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Mehrbeitrag, in eine "echte Berufsunfähigkeitsversicherung" um.

Die Vorteile, für sich oder sein Kind jetzt schon vorzusorgen:

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten kostet durch das niedrigere Eintrittsalter viel weniger, als wenn man sich erst später absichert.
Man bekommt für einen geringen Beitrag einen hohen und viel länger andauernden Versicherungsschutz.
Die günstigen Konditionen bleiben Ihnen über die gesamte Laufzeit erhalten.
Mit jedem Tag steigt das Risiko, durch eventuelle gesundheitliche Probleme, gar keine Berufsunfähigkeitsversicherung mehr abschließen zu können.
Auch Eltern haben so die Möglichkeit, sich vor den finanziellen Folgen einer durch Krankheit oder Unfall entstandenen Berufsunfähigkeit Ihres Kindes abzusichern.
Der Staat kürzt die Sozialleistungen immer mehr. Wer jetzt schon früh vorsorgt, kann seine Zukunft zu günstigen Konditionen absichern.

Investieren Sie in einen Spitzenanbieter für Berufsunfähigkeitsversicherungen am deutschen Versicherungsmarkt.

Verzicht auf abstrakte Verweisung in allen Berufsgruppen
Vereinbarung einer Dynamik möglich
Präzise Definition, unter welchen Bedingungen Berufsunfähigkeit vorliegt und was unter dem Begriff »zumutbar« – im Rahmen der konkreten Verweisung – zu verstehen ist. Es ist nicht zumutbar,
- dass die Tätigkeit zu Lasten der Gesundheit geht oder
- dass das jährliche Bruttoeinkommen 20% oder mehr – im Einzelfall auch weniger – unter dem Bruttoeinkommen im zuletzt ausgeübten Beruf liegt.
Verzicht auf die gesetzlich vorgesehene Kündigungs- und Vertragsanpassungsmöglichkeit des § 19 VVG bei nicht zu vertretender Anzeigepflichtverletzung des VN
Verzicht auf die gesetzlich vorgesehene Beitragserhöhungsmöglichkeit des § 163 VVG
Keine Beitragserhöhung – auch wenn sich das persönliche Risiko erhöht (z. B. bei Berufswechsel)
Keine vorvertragliche Anzeigepflicht zwischen Antragstellung bzw. Angebotsanforderung und Versicherungsbeginn
Weltweiter Versicherungsschutz
Kein Leistungsausschluss bei Kriegsereignissen außerhalb Deutschlands, sofern der Versicherte nicht aktiv beteiligt war, oder bei Einsätzen außerhalb der territorialen Grenzen der NATO Mitgliedstaaten mit Mandat der NATO oder UNO zu humanitären Hilfeleistungen oder friedenssichernden Maßnahmen
Kein Leistungsausschluss bei Verkehrsdelikten
BU-Schutz bis 67 möglich!
Beschränkung des Leistungsausschlusses von Strahlenschäden ausschließlich auf Strahlen infolge Kernenergie, die das Leben oder die Gesundheit zahlreicher Menschen derart gefährden oder schädigen, dass zu deren Abwehr und Bekämpfung der Einsatz der Katastrophenschutzbehörde der Bundesrepublik Deutschland oder vergleichbarer Einrichtungen anderer Länder notwendig ist.
Berufsunfähigkeitsschutz auch für Hausfrauen, Schüler, Studenten und Auszubildende
Voller Versicherungsschutz für die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit auch bei vorübergehender Unterbrechung der Berufstätigkeit (z. B. wegen Mutterschutz oder Elternzeit) oder endgültigem Ausscheiden aus dem Beruf
100 % Leistung schon ab einem Pflegepunkt (nicht erst ab Pflegestufe)
Nachversicherungsgarantie bei bestimmten Ereignissen – ohne erneute Risikoprüfung (z. B. bei Heirat oder Geburt eines Kindes, Nachhaltige Steigerung des Bruttojahreseinkommens bei nicht selbständigen Versicherten um mindestens 10% im Vergleich zum Vorjahreseinkommen, Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit nach der Berufsausbildung oder nach Erreichen eines akademischen Abschlusses)
Ausbaugarantie ohne bestimmtes Ereignis in den ersten 5 Jahren bis zum Alter 35 – ohne erneute Risikoprüfung
Stundung oder Teilstundung der Beiträge für maximal 24 Monate – zinslos bei Arbeitslosigkeit, Elternzeit, Erwerbsminderung und Pflegebedürftigkeit. Kundenfreundliche Rückzahlungsmöglichkeiten.
Wiedereingliederungshilfe für Berufsunfähige in Höhe von sechs Monatsrenten bei Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit
Keine Meldefrist bei Berufsunfähigkeit
Freie Arztwahl
Befolgung von ärztlichen Anordnungen ist keine Voraussetzung für die Zahlung von Berufsunfähigkeitsleistungen. Ausnahme: Der Einsatz von Hilfsmitteln des täglichen Lebens (z. B. Verwendung von Prothesen, Seh- oder Hörhilfen) sowie Maßnahmen, die gefahrlos und nicht mit besonderen Schmerzen verbunden sind und sichere Aussicht auf Besserung des Gesundheitszustands bieten.
Berücksichtigung eines zuvor ausgeübten Berufs nur innerhalb von 12 Monaten nach einem Berufswechsel zur Abwehr von Missbrauchsfällen; d. h. nur falls die für die Berufsunfähigkeit ursächliche Gesundheitsstörung bereits beim Berufswechsel bekannt war. Der frühere Beruf wird nicht berücksichtigt, wenn der Berufswechsel auf ärztliches Anraten oder wegen unfreiwilligem Wegfall der früheren Tätigkeit erfolgte.
Prognosezeitraum: »voraussichtlich 6 Monate berufsunfähig« reicht
Für die Dauer der Leistungsprüfung zinslose Beitragsstundung oder Rückerstattung dieser Beiträge im Leistungsfall mit 5% Zins
Prüfung eingereichter Unterlagen innerhalb von 10 Arbeitstagen – Schadenersatz bei Fristüberschreitung
Leistung immer ab Eintritt der Berufsunfähigkeit – auch rückwirkend
Keine zeitlich begrenzten Anerkenntnisse der Leistungspflicht
bis 2000 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar


	Von Verbraucherschützern wird die Berufsunfähigkeitsversicherung als eine der wichtigsten Versicherungen überhaupt eingestuft. Sichern Sie sich oder Ihrem Kind jetzt eine Grundabsicherung mit einer dynamischen Anpassung für später.

Fordern Sie Ihr Angebot an!

Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten bis Endalter 60
Eintrittsalter	Monatsbeitrag für 600 Euro monatliche BU - Rente	Monatsbeitrag für 800 Euro monatliche BU - Rente	Monatsbeitrag für 1000 Euro monatliche BU - Rente
18	(Mindestbeitrag 25 €)	(Mindestbeitrag 25 €)	25,11 €
20	(Mindestbeitrag 25 €)	(Mindestbeitrag 25 €)	25,92 €
22	(Mindestbeitrag 25 €)	(Mindestbeitrag 25 €)	26,69 €
24	(Mindestbeitrag 25 €)	(Mindestbeitrag 25 €)	27,46 €
26	(Mindestbeitrag 25 €)	(Mindestbeitrag 25 €)	28,27 €

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	Die oberen Beispielangebote gelten nicht für die Studienrichtungen Lehramt, Kunst, Musik und Sport.


	Hinweis zu den Beispielangeboten: Die Angebote dienen als Orientierungshilfe. Wegen der Übersichtlichkeit und der relativ geringen Beitragsunterschiede wurde auf die Einteilung in männlich/weiblich verzichtet.

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